双牌水电站圆满召开第八次党员大会。 记者 王益群 摄
双牌水电站圆满召开第八次党员大会。 记者 王益群 摄
党员起立唱《国歌》。 记者 王益群 摄
党委委员王栏河同志致开幕词。 记者 王益群 摄
党委书记、副站长王俊同志作报告。 记者 王益群 摄
党委委员、纪委书记张亚平同志作报告。 记者 王益群 摄
永州市国资委党委委员、副主任田庭安讲话。 记者 王益群 摄
大会通过《决议》。 记者 王益群 摄
大会通过《决议》。 记者 王益群
大会进行无记名投票选举。 记者 王益群 摄
参会领导视察机组情况。 记者 王益群 摄
参会领导视察运行机房。 记者 王益群 摄
宏伟壮观的双牌水电站迷人美景。 记者 王益群 摄
[拓新发展看双电]
湖南省双牌水电站圆满召开第八次党员大会
华声在线9月10日讯(记者 王益群 特约通讯员 唐康 何富根)“5年来，湖南省双牌水电站全体职工特别是共产党员同心同德，求真务实，励精图治，与时俱进，做了大量富有成效的工作，既取得了可喜成绩，又积累了宝贵经验。” 9月9日，中共湖南省双牌水电站第八次党员大会圆满召开和闭幕，会议认真回顾总结了第七届党委五年来的工作，安排部署了今后四年的奋斗目标和工作任务，选举产生了新一届党委委员、纪委委员。党委书记、副站长王俊同志作了题为《振奋精神，开拓进取，为实现和谐幸福双电梦而奋勇前进》的工作报告，他号召该站全体党员“高举改革发展旗帜，唱响主旋律，讴歌新风尚，抓住新机遇，迎接新挑战，为实现和谐幸福的双电梦不忘初心，继续前进!”
创新发展开创党组建设新局面
湖南省双牌水电站党委书记、副站长王俊同志在《报告》中指出，过去的五年，湖南省双牌水电站党组建设不断加强，安全生产成效显著，站容站貌全面改观，文明建设成果丰硕，职工收入稳步增长。五年来，在上级党组织正确领导和社会各界大力支持下，站党委团结带领广大干部职工紧紧围绕湖南省水利厅党组、湖南省水利发展投资有限公司党委的工作部署，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”总体工作思路，将党务工作与安全生产、创新发展、文明创建等各项工作有机结合起来，取得了新成效，创造了新业绩，开创了新局面。荣获了“全国文明单位”、“全国模范职工之家”、“湖南省五一劳动奖状”、“湖南省直基层党建工作示范点”、“湖南省思想政治工作先进单位”、“永州市先进基层党组织”、“双牌县经济与社会发展突出贡献奖”等30余项国家、省(部)、市、县级荣誉。
王俊同志在《报告》中充分回顾和总结了该站党组织过去五年来在创新发展中所做出的主要成绩，其中主要是高举理论武装大旗，全面提升党员素质;高举党的建设大旗，全面提升党务管理水平;高举科学发展大旗，全面提升创新发展能力;高举“民心工程”大旗，全面提高职工幸福指数;高举勤政廉洁大旗，全面落实“两个责任”;高举文明创建大旗，全面巩固文明发展成果。
过去的五年，双牌水电站党组织以“群众路线教育”、“三严三实”和“两学一做”专题教育为平台，采取上党课、听讲座、看录像、办培训班、参观学习等多种形式，做到政治学习与业务培训相结合、理论熏陶与实践调研相结合、课堂教育与课外拓展相结合。突出理论武装这个关键、突出党性教育这个核心、突出理想信念这个根本、突出党员干部这个重点，坚持不懈地抓好社会主义核心价值观教育、理想信念教育、职业道德教育、形势任务教育、政策法制教育、诚信教育，不断创新学习载体，深刻领会和准确把握十八大以来党中央的新观点、新部署，形成了以党委中心组学习为龙头、支部学习为基础、党员自学为主体的格局。组织党员干部赴红色教育基地进行革命传统教育，到大型电厂学习交流，组织全站在岗职工到湖南水利水电职业技术学院脱产培训学习，丰富了学习教育内涵，促进了学习教育纵深推进，提升广大党员干部和职工群众政治素质、理论素养和业务技能。
过去的五年，双牌水电站党委进一步解放思想，更新观念，积极探索和改进党务工作的新思路、新方法，内强素质，外树形象，不断提高党务工作管理的科学含量，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设不断强化，党务工作取得了实实在在的成效。
—是党委政治核心作用突出。站党委坚持以经济建设为中心，以文明创建为切入点，以制度建设为保障，以作风建设为抓手，强化“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”领导班子建设，讲政治、扬正气、守规矩、敢担当、作表率，发挥了引领示范作用;充分发扬民主，对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用“三重一大”事项集体研究，确保决策的科学性、准确性，营造了干事创业的良好氛围;班子成员自觉加强党性修养，积极开展批评与自我批评，突出问题导向，狠抓整改落实，用创新发展的目标引导职工、凝聚职工，班子成员的政策理论水平、民主管理能力和科学决策能力进一步提升，有力推进了电站各项事业的发展。
二是党支部战斗堡垒作用凸显。各党支部按照站党委的工作部署，从党建基础工作入手，根据《党支部标准化建设实施意见》的要求，坚持和完善“三会一课”制度，认真贯彻执行党支部工作“五个一”(一套工作台账、一本工作制度、一名专(兼)职组织员、一个活动场所、一笔活动经费)标准，强化党建工作保障，强化支部标准化建设。结合“四讲一争”、“四比一争”两大主题活动，严格执行《党支部综合考评办法》，着力开展先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动，不断强化创先争优意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。2016年，该站运行车间党支部被评为省国资委先进基层党支部。
三是党员队伍不断发展壮大。始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针和“双向培养”原则，认真做好入党积极分子的培养考察，做到成熟一个发展一个，及时把思想好、素质高、作风实、好学上进的骨干和有志青年吸收到党组织中来。五年来共发展新党员16名，党员总人数由163名增加到179名，党员队伍不断发展壮大，为健康发展提供了新鲜血液。广大党员爱岗敬业，无私奉献，在关键时刻冲得上，在危急关头顶得住，在艰苦的环境下不气馁，发挥了排头兵作用。
四是政治思想工作卓有成效。始终把思想政治工作贯穿于生产经营和改革发展全过程，以政研会、双电网、宣传橱窗、党建活动室、双电QQ群、微信工作群等为阵地，采取多种形式和方法，着力提高思想政治工作的实效性，做到思想观念引导到位，思想热点疏通到位，将职工队伍中出现的不稳定因素和矛盾问题化解在萌芽状态，努力把职工群众的思想和行动统一到电站的正确决策、和谐稳定和科学发展上来。
五是党建活动丰富多彩。站党委科学策划，支部精心组织，党员广泛参与，开展了社会主义核心价值观报告会及网上知识竞赛、道德讲堂、岗位行为规范、责任心读书征文、红色教育、学习型党组织、“党员政治生日”、党员民主评议、支部建设日等形式多样、内容丰富的党建活动，开阔党员视野，激发党员学习和工作热情，增强党建工作的活力和党组织的感召力、凝聚力和向心力，为推动电站科学发展提供了强大的精神动力和智力支撑。
六是群团工作富有特色。形成“党委正确领导、群团全力配合、职工广泛参与”的工作机制，取得良好效果。工会健全职工代表大会制度、大力推进民主管理和党(站)务公开、积极维护职工的合法权益，成立“音协”“体协”“钓协”“摄协”“骑协”等协会，广泛开展丰富多彩的群众性文体活动;团委引导青工岗位成才、岗位建功立业;女工委积极开展“巾帼建功”活动、维护女工权益、充分发挥妇女“半边天”作用;退管办组织开展一系列有益于老年人身心健康的活动，让老同志为企业的振兴发挥余热。党群形成合力，齐抓共管，为电站可持续发展发挥了重要作用。
过去的五年，双牌水电站党委按照“一岗双责”的要求，激发职工创新发展热情，积极探索挖潜增效、节源开流新思路，科学发展迈出新步伐，经济实力明显增强。五年共发电※※亿千瓦时，创产值※※元，确保了国有资产的保值增值。
—是树立“安全第一”理念，构建安全生产新常态。站党委与站行政紧密配合，认真落实安全生产主体责任，充分发挥政治思想优势和广大党员的先锋模范作用，建立健全安全生产管理制度，加大安全宣传教育力度，强化职工的安全意识，大力推进安全文化建设，安全生产取得了显著成绩。投入专项资金对监控系统、励磁系统等设备设施进行改造，向“无人值班、少人值守”目标迈进一大步;开展“安全生产月”、“隐患治理年”、“百日安全督查”等各种安全活动60余次，举行安全大检查20多次，消除安全隐患90多起，设备消缺和隐患整改率达100%，电力安全生产达到二级企业标准，截止今天机组安全运行高达3256天，连续9年实现“零事故”安全目标。
二是树立“效益领先”理念，构建挖潜增效新常态。2013年1月，我站圆满完成了三台机组增容改造工程，该工程总投资※万元，历时4年，总装机容量由13.5万千瓦增加到15万千瓦，年增发电量※万度，年增电费收入※万元，实现机组增容、企业增效。站党委与站行政联合发力，主动加强与省发改委、省物价局的沟通协调，积极争取国家优惠政策，得到了上级主管部门的大力支持，该站上网电价从2011年※元/度提升到※元/度，每度电价提高了※分钱，五年共增加电费收入※亿元。充分发挥水情自动测报系统、洪水调度系统的功能，优化水库调度，确保了上下游防汛安全，确保了32万亩农田灌溉和城乡居民用水，实现了经济效益和社会效益的最大化。
三是树立“环境优化”理念，构建经营环境新常态。优化生产环境。先后完成自动化监控系统改造、主厂房综合改造、水库调度系统升级等，生产自动化水平不断提高;优化办公环境。对检修大楼、俱乐部等进行装修改造，兴建防汛调度中心，办公环境大大改善;优化库区环境。采取有效措施，全面整治用电秩序，巩固库区整治成果，取得实际成效，近期有望彻底解决库区用电秩序问题;优化周边环境。重新启动确权划界工作，厂区、办公区250多亩土地已取得了土地使用权证，双牌水库流域确权划界工作目前正在抓紧实施;与水淹区及周边乡镇开展建整扶贫，营造了睦邻友好、和谐共赢的周边关系。
过去的五年，双牌水电站党委始终坚持以人为本的理念，把职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实为职工办实事、做好事、解难事，及时把党组织的温暖送到职工群众的心坎上，让职工群众共享发展成果。—是千方百计争取政策，提高职工工资待遇，五年来工资增长了90.4%。 二是加大对明珠花园的投入，改造防洪水泵、安装门禁系统及电子显示屏、兴建室内门球场，对站区、生活区园林进行绿化、对环境和治安进行整治，人居环境和谐舒适。三是为职工发放工作服，职工统一着装上班，树立企业形象;为职工发放防暑药品等，增强职工劳动保护。四是每年定期为全站职工、退休人员进行健康检查，为女职工进行妇检，关心职工身体健康。五是开展扶贫帮困送温暖活动，每年春节、五一、八一、国庆、重阳等重大节日开展座谈、走访慰问活动，并为生活相对困难的职工发放困难补助，送去党组织的温暖。六是设立职工医疗互助基金会，定期发放大病互助基金，充分体现党组织的人文关怀。七是从“全国水利文明单位”跃升为“全国文明单位”，精神文明奖由每年发放一个半月工资提高到发放二个月工资，职工收入稳步增长，幸福指数不断攀升。
过去的五年，双牌水电站党委不断完善党风廉政建设规章制度，实行效能监察和党务公开，积极推行“阳光工程”，营造风清气正的发展环境，确保工程安全、资金安全和干部安全。
—是强化执纪问责。始终把党风廉政建设与年度中心工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，全面贯彻落实党委主体责任和纪委监督责任;坚持“一岗双责”，年初逐级签订党风廉政建设责任状，构建职责明确、分工清晰、全员参与、一级抓一级、层层抓落实的廉政格局;始终把纪律和规矩挺在前面，新出台《签字背书制度》、《谈话约谈制度》、《执纪问责制度》等规章制度，确保制度刚性执行，党风廉政管控体系进一步完善;加强作风建设，畅通沟通渠道，密切干群关系，强化责任追究，提高廉政风险防控水平。
二是打造廉政文化。自觉遵守《党章》、《准则》和《条例》，全面贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和省厅二十条规定，着力开展商业贿赂治理、“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作;深入开展廉洁文化进班组、廉洁文化进岗位、廉洁文化进家庭等“三进三促三创”特色廉政文化活动，形成从制度上约束从业行为、从思想上倡导廉洁行为、从文化上弘扬敬廉崇廉的良好风尚。五年来，共组织召开党风廉政建设座谈会12次，请相关专家进行廉政讲座9次，组织观看警示教育片12部，撰写廉政论文40余篇，对中层及以上管理人员进行廉政谈话240多人次，工作约谈400多人次;先后组织党员及中层以上干部到湘南监狱、永州监狱、永州市反腐倡廉教育基地接受警示教育等，让廉洁从业的意识和理念入脑入心，“不能腐、不敢腐、不愿腐”的廉政文化体系逐步形成。
三是加强效能监察。采取党委集体研究、纪委直接参与、严格廉政考评等多种形式，全面加强效能监察，对设备采购、人事任免、工程项目招投标等焦点、热点问题，做到事前、事中、事后监督“三到位”。特别是对容易出现问题的关键环节实施重点监控，确保权力在阳光下运行，杜绝违规违纪行为发生。五年来，开展效能监察300多项，提出监察建议30多条，协助有关部门建章立制5项，累计节约成本200多万元。
在荣获“全国水利文明单位”、“湖南省文明单位”和“湖南省文明标兵单位”荣誉后，站党委吹响创建“全国文明单位”的号角。全体职工积极行动起来，大力开展各种文明创建活动，提高文明素养，提升文明内涵，形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓、职能部门重点抓、全站上下共同抓”的文明创建格局，努力把干部职工的思想和行动吸引到文明建设上来，取得显著成效。2015年2月，中央文明委授予双牌水电站“全国文明单位”荣誉称号。2015年12月，全国总工会授予双牌水电站“全国模范职工之家”的殊荣。双牌水电站获得了崇高的荣誉，职工得到了更多的实惠。
实事求是客观提炼党建工作经验
王俊同志在《报告》中还实事求是并客观地提炼了该站党建工作的经验和做法，他说，五年来，双牌水电站广大干部职工特别是共产党员同心同德，求真务实，励精图治，与时俱进，做了大量富有成效的工作，既取得了可喜的成绩，又积累了宝贵的经验。
—是始终坚持可持续发展是党委政治核心作用的有力保障。可持续发展是我站一切工作的重中之重，只有一切围绕发展、服从发展、服务发展，才能充分发挥党委的政治核心作用，才能统一职工思想，集中职工智慧，凝聚职工力量，提升发展速度，提高经济效益，使发展的成果惠及职工群众，用经济实力的提高推动我站各项事业的发展。
二是始终坚持人本理念是增强党委凝聚力的有效途径。坚持以人为本的思想理念，是搞好党务工作的基础。只有坚持一切为了职工，正确处理好国家、集体和个人三者之间的利益关系，努力实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，才能调动积极性，激发主动性，发挥创造性，才能增强党委的凝聚力。
三是始终坚持民主管理是提升党委战斗力的有力武器。民主管理是推进企业党组织建设、提高党委战斗力的助推器。只有始终坚持民主集中制，落实职工的知情权、参与权、监督权、管理权和表达权，增强职工主人翁责任感和全局观念，树立“一盘棋”的思想，心往一处想，劲往一块使，才能形成强大合力，才能全面提升企业党组织的战斗力，从而有效地战胜前进中的各种困难。
四是始终坚持自主创新是增强党委创造力的重要前提。自主创新是企业发展的强大动力和不竭源泉。只有除去因循守旧观念，树立自主创新意识，全面提高创造力，不断创新党务工作的管理模式、活动载体和活动方式，才能让企业党组织始终充满青春活力，才能增强企业长足发展的后劲。
五是始终坚持发挥党员模范带头作用是增强党委向心力的坚强后盾。广大党员同志始终发挥“献身、负责、求实”的水利行业精神和“团结、务实、创新、发展”的企业精神，特别是老党员，几十年如一日，扎根奋斗在潇水河畔，把自己火热的青春年华献给了双牌水电站这块热土。在最困难的时刻，广大老党员、老同志始终与站党委、站行政保持高度一致，始终以大局为重，发挥表率作用，带头做工作，带头作宣传，带头执行站党委、站行政的工作部署，彰显了共产党员的先进性和纯洁性。老党员、老同志这种坚定的党性原则和高风亮节的优秀品质是企业之魂，是镇站之宝。
王俊同志用最热烈的掌声向老党员和老同志表达了最崇高的敬意和最美好的祝福，祝愿老党员和老同志健康快乐，晚年幸福。
王俊同志在实事求是客观提炼党建工作经验时指出，在看到成绩的同时还要清醒的看到缺点和不足，主要表现在思想政治工作的方法有待进一步创新，企业内部精细化管理有待进一步加强，企业经营发展理念有待进一步转变，个别党员的素质有待进一步提升。针对这些困难和问题，将采取对症下药的方式切实加以解决。
坚定信心科学谋划四年宏伟蓝图
王俊同志在《报告》中表示，第七届站党委圆满完成了任期内的工作目标和任务，取得了令人满意的成绩。这些成绩的取得，离不开上级党组织的关心、支持和指导，离不开各党支部、全体党务工作者的配合、奉献与付出，离不开全体党员的辛勤劳动，离不开全站广大干部职工的共同努力。
王俊同志说，今后四年，站党委工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，努力实践科学发展观，认真学习、深刻领会党的十八大和十八届四中、五中全会精神，协调推进“四个全面”战略布局，树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，坚持安全发展、和谐发展、文明发展、科学发展，聚全站职工之心，集全站职工之智，举全站职工之力，为实现和谐幸福双电梦而奋勇前进。
王俊同志还说，今后四年党建工作目标是：强化安全生产，着力构建安全文化体系;树立创新理念，着力拓宽发展新领域;切实加强党组织的自身建设，着力抓好“四好”领导班子、“四强”党支部和“四优”共产党员建设;贯彻落实“两个责任”，着力加强党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的良好氛围;深化劳动人事薪酬分配制度改革，着力构建和谐劳动关系;实施人才强站、发展兴站战略，着力创造人才成长成才环境，促进电站创新发展;完善绩效管理体系，着力提升精细化、科学化管理水平;加强企业文化建设，着力构建文明富裕幸福新双电。
—是加强安全文化建设,构建安全保障体系。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以提高安全意识、转变安全观念为重点，以规范安全行为、提升安全技能为抓手，以消除安全隐患、提升安全保障为目标，强化安全责任，加大安全投入，落实安全措施，夯实安全基础，逐步形成上下齐心、知行合一的安全文化体系，营造“以遵章守纪为荣、以违章违纪为耻”的安全环境，使安全文化入耳入脑入心，确保电站全方位安全。
二是树立创新开放理念，拓宽创新发展新领域。牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，实施“跳出电站发展电站”战略，立足水电产业基础和优势，瞄准国际国内同行业龙头企业，不断拓宽发展领域，积极进行开放合作，引入战略投资者、产业合作者和技术联盟者，大力吸引资金和技术，推动该站多元经营不断壮大与升级;采取收购、兼并、控股等方式，实施跨地区、跨行业的合作重组，破解发展难题，厚植发展优势，优化资源配置，增强综合实力，实现为国家增税、为企业增效、为职工增收目标。
三是加强党组织自身建设，发挥政治引领作用。该站已移交省国资委，这对该站管理提出了更高更严的要求，也对党建工作提出了新的课题。要切实加强党组织的自身建设，着力发挥站党委的政治核心、党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范作用，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力提高战略决策、经营管理、市场拓展、发展创新能力和水平，以与时俱进的精神，从容应对挑战，不断发现新情况，研究新动向，解决新问题，坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，完善党委决策程序和工作机制，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现又好又快发展目标提供强有力的思想政治保证和组织保障。
四是创新党建工作机制，增强党建工作活力。按照党要管党、从严治党的方针，创新党员教育管理长效机制，推行党员责任区、党员示范岗等做法，广泛开展党员奉献日、党员先锋岗等主题活动，保持党的先进性，增强党建工作活力，把广大党员培养成为自觉学习的模范，遵章守纪的模范，创新发展的模范，服务群众的模范，践行社会主义核心价值观的模范，弘扬社会主义新风尚的模范。
五是加强党风廉政建设，保持党的纯洁性。要以党员干部“不能腐、不敢腐、不愿腐”为目标，建立有效的教育、监督并重的惩治和预防体系;树立廉洁从业、淡泊名利、忠实履职的自律理念，阳光操作的他律理念，严明纪律、刚性约束的律他理念，增强渗透力，使全站党员干部自觉接受监督;采取示范、警示、廉政约谈等方式进行系统教育，筑牢预防腐败的思想道德防线;认真落实领导干部述廉、职代会评廉、民主生活会讲廉，拓宽群众和舆论监督渠道，加强纪委监督和专项整治力度，形成强有力、全方位、全过程的监督制约体系。
六是加强精细化管理，全面提高执行力。实施精细化管理，全面提高执行力，这是我站必须长期坚持的一项重要工作任务。我们将立足实际，修改完善各项管理制度，强化绩效考核，实施制度化、标准化、精细化管理，不断提升管理水平，实现传统管理向现代管理转变，粗放管理向精细管理转变，增强发展活力。
七是深化劳动人事薪酬分配制度改革，构建和谐劳动关系。改革是促进企业又好又快发展的需要，是增强企业核心竞争力的需要，是提高广大干部职工积极性、主动性和创造性的需要。电站将结合实际，建立健全与市场经济体制相适应的现代企业制度，完善以岗位工资和绩效工资为主体的薪酬分配方式，做到“干部能上能下、职工能进能出、薪酬能增能减”。通过改革，盘活发展体制，提高发展能力，壮大经济实力。每一位干部职工在改革中都能找到适合自己的工作岗位，都能发挥出自己的优势与潜能，都能创造出更大的价值。可以说，将要进行的企业改革，一定会让全站干部职工更自信、更积极、更主动、更出彩!
八是实施“人才强站”战略，健全人才培养引进长效机制。企业要生存发展，离不开一大批思想素质好、业务能力强、对企业忠心耿耿、对工作兢兢业业的人才。我们要坚持德才兼备、以德为先的用人机制，不拘一格发现人才、培养人才，为企业跨越发展储备中坚力量;进一步加强后备干部队伍建设，保证人才队伍合理的梯次结构;要修改完善大学生招聘方案，建立健全人才培养引进的长效机制;要不断完善专业知识结构，逐步形成“一人多能、一人多岗、一专多能”的人才格局;要拓宽人才评价发现、选拔任用渠道，营造充满活力、富有效率、更加开放、优秀人才脱颖而出的人才环境，营造“待遇留人、环境留人、情感留人、事业留人”的良好氛围，为人才的健康成长提供阳光和土壤。
九是加强企业文化建设，促进企业全面发展。一流企业文化管人。将结合电站50多年的文化沉淀，把提升企业文化建设作为催发动力、激发活力、提升核心竞争力的重要任务来抓，全力构建安全文化、人本文化、廉政文化、契约文化、创业文化和生态文化“六位一体”的文化体系，充分发挥企业文化对职工价值的导向和激励作用，增强软实力和正能量，实现企业文化与素质提升、人生价值、企业发展的有机统一。
十是夯实文明创建成果，提升文明建设品位。成功创建“全国文明单位”和“全国模范职工之家”，绽放了全站干部职工干事创业的澎湃激情，凝聚了全站党员共同奋进的巨大能量。必须以此为新起点、新动力，进一步加强组织领导，充分发挥工会、共青团、女工委、退管办等群团组织的主力军作用，创新文明载体，夯实文明举措，巩固文明成果，继续用勤劳与智慧让文明的花朵更鲜艳、更芳香，让文明的果实更诱人、更丰硕，让朝气蓬勃的双电人更豪迈、更幸福!
承前启后不忘初心继续前进
9月9日，出席中共湖南省双牌水电站第八次党员大会的全体党员分组讨论和审议了站党委、站纪委的工作报告，站党委听取了各党支部对两个《报告》和酝酿“两委”候选人的讨论意见。全体党员举手通过了《中共湖南省双牌水电站第八次党员大会关于第七届委员会工作报告的决议》(草案)、通过了《中共湖南省双牌水电站第八次党员大会关于第七届纪委工作报告的决议》(草案)、通过了《大会选举办法》(草案)。大会采取无记名方式对“两委”候选人进行了投票，大会现场宣布了“两委”投票选举的结果：杨勇、王俊、王拦河、张亚平、肖建新、徐兴国等人为中共湖南省双牌水电站第八届委员会委员;张亚平、黄洪善、程科华、邓黎明、赵丽君等人为中共湖南省双牌水电站第八届站纪委委员。永州市国资委党委委员、副主任田庭安发表热情讲话，并向新当选的党委委员和纪委委员表示热烈祝贺。
王俊同志在闭幕词中指出，这次党员大会是一次承前启后、继往开来的大会，是一次解放思想、凝心聚力的大会，是一次团结民主、求实鼓劲的大会。他要求各党支部认真学习贯彻大会精神，进一步统一思想，鼓舞斗志，充分调动各方面积极性和创造性，形成实现奋斗目标的强大合力。各车间科室要把学习贯彻这次党员大会精神与本部门的工作实际相结合，与实施该站《中长期发展规划纲要》相结合，创新发展思路，转变发展方式，分解目标任务，细化工作职责，创造性地抓好落实。
王俊同志强调，全体党员要充分发挥先锋模范作用，始终保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，进一步解放思想，转变观念，振奋精神，真抓实干，与时俱进，奋力拼搏，全面实现湖南省双牌水电站第八次党员大会提出的奋斗目标。他号召该站全体党员“高举改革发展旗帜，唱响主旋律，讴歌新风尚，抓住新机遇，迎接新挑战，为实现和谐幸福的双电梦不忘初心，继续前进!”
