6月25日晚，地处舜水河畔的蓝山县第二中学礼花绽放，举校欢腾，人们奔走相告，今年高考又传捷报：二本上线人数突破300大关，上线率跃居永州前列。这样的成绩，对于蓝山这个地处楚尾粤头的边城小县来说，确属来之不易。

　　蓝山二中创办于1946年，其前身为私立辅仁初级中学，1953年更名蓝山县第二中学。2003年，被批准为省级重点中学。经过近70年的发展，今天的蓝山二中占地151亩，校舍面积达 4.6万平方米，拥有44个教学班，在校学生达2700余人，已建成为蓝山县规模最大、教学质量最高、社会声望最好的一颗教苑明珠。

　　得益于蓝山县委、县政府的高度重视，得益于蓝山人民对加快教育发展的殷切期盼，得益于二中人对办好二中的严格要求，蓝山二中近年来实现了快速发展：雄伟壮观的教学大楼、办公大楼和师生宿舍拔地而起; 400米跑道运动场绿草如茵，学生食堂清洁卫生、宽敞明亮，科技大楼窗明几净、功能齐全，藏书8万余册的图书馆，掩映在翠竹古樟树林里，设计新颖;占地2000平方米的体艺馆以及庄严雄伟的新大门相继落成。

　　校园宽阔了，校舍明净了，设备先进了。一座现代化的新型高级中学已巍然耸立于美丽的舜水河畔。

　　抓校风，品德教育是先导

　　在二中校长梁绍兴的办公桌上，压着一张小条幅，上书“育人德为先”五个苍劲有力的大字。教师会议室主席台两侧，悬挂着两块端庄醒目的标语牌：“做好学校主人是全体教职工义不容辞的责任”。在蓝山二中，德育工作是学校的一大亮点。

　　近年来，学校本着“以人为本，以德为先”的德育理念，狠抓全员育人、全程育人、全方位育人。为“让优秀的学生更优秀，让所有的学生都成才”，学校大力推行系列德育课工程，每学期有德育主题月活动，每个班每周都有主题周活动。实施学生自主管理，构建“学生、家庭、社区”三位一体的德育网络，让每个学生快乐地学习，健康地成长。

　　学校调动一切积极因素，齐抓共管，构建强有力的德育工作网络。在塔下寺革命烈士陵园建立了德育教育基地，不定期组织学生学习参观，增强爱国主义、集体主义思想。利用多种形式，拓宽德育渠道，特别是开展“德育进课堂”活动，让德育渗透到每节课、每个学科之中。为给学生搭建道德成长的平台，学校创办《晨钟》文学社等社团，通过举办社会主义核心价值观讲座、体艺节、百科知识抢答赛、诗歌朗诵比赛、小发明科技节等活动，培养学生人文素养和科学精神。

　　“树典型、学先进”，激励鞭策促成长。广泛开展评选文明班级、优秀班主任、德育标兵等活动，在全校形成学比赶超的良好德育氛围。阮贤琼舍己救人，被评为“省文明公民”;周命来、盘泽旺勇斗歹徒、勇扑山火，见义勇为的事迹受到社会各界广泛赞誉。

　　在做好德育养成教育的同时，学校突出安全教育和文明卫生工作。通过狠抓安全教育、文明卫生工作，以优化育人的大环境，建设绿化、美化、净化、和谐、安全、舒适的校园环境。学校曾先后获得了“湖南省安全文明校园”、“湖南省文明单位”、“湖南省先进基层团委”、“湖南省雷锋号志愿者服务站”等荣誉称号。

　　“三全”育人机制，让二中学子时刻沐浴在德育的春风里，心灵更加美丽，情操更加高尚，行为更加文明。

　　抓班子，组织领导是关键

　　常言道：“村看村，户看户，群众看干部”。有鉴于此，学校一直十分注重班子建设，并把它当作关键环节来抓。要求所有班子成员必须做到“政治强、作风正、懂教育，善管理”，尤其要“讲政治、赛作风、求效率”。学校要求所有行政成员都要不折不扣地执行党的路线方针政策，无条件地服从学校的统一安排，做到团结协作，勤政廉洁、作风朴实，多为师生办实事、做好事。几年来，学校一直坚持半月行政例会，教工大会制度，大事工会委员会、教代会制度。关注民生，每期都为贫困生减免学费，时时为教职工排忧解难。

　　学校强化民主管理。具体实施了经费收支的两条线管理，凡大宗支出，大宗采购、工程项目，全部实行“控购制”，纪检、工会全过程跟踪，全方位监督。落实了校务公开制度，开辟了大方醒目的“校务公开栏”，凡收费项目、减免学费、设备设施采购，工程承包和验收一律公开，接受全体教职工和社会的监督。既保障了教职工的合法权益，又减少了浪费和不必要的猜疑。校领导带领全体教职工经常学习法律法规，每期请法制辅导员前来上辅导课，严格遵纪守法，严格依法办事。

　　同时，健全了党风廉政建设责任制，倡导风清气正的治校氛围。班子成员涌现出了众多的业务精湛、廉洁自律的模范典型。副校长颜学力被湖南省教育厅授予“湖南省优秀教师”称号，教科室主任贺锦志被省人民政府授予“湖南省劳动模范”称号，教务处主任邓志国还被评为“全国优秀教师”。

　　抓质量，师资队伍是基础

　　办好学校，提高质量，需要先进的设备设施，更需要一流的师资和人才。由于地域和经济等方面的原因，多年来，二中师资一直处在一个比较低的水平。

　　为建起一支高素质的师资队伍，近年来，蓝山二中注重教师专业培训，一方面，多次派出教师到北京、昆明、上海、长沙、永州等地参加各种专业培训和继续教育;另一方面，鼓励教师搞课题研究和实验，互相交流，互相促进。特别是通过采取“师徒结对”的方式，以老带新，取得了很好的效果。几年来，二中就有几十人通过各种渠道，提升了自己的学历，4人获得了研究生学历。学校始终把加强教育教学科研作为提高青年教师业务素质的重要途径。一批批青年教师脱颖而出， 28人成为市、县学科带头人，一人评为特级教师，4人评为全国、全省优秀教师，共有260多篇教育科研论文在省市以上报刊发表或获奖，多位教师出版了专著，课件制作在全省处于领先水平。

　　随着师资水平的提升，教学质量年年进步、届届提高，近年来，高中会考合格率和优秀率分别达到“98%”和“50%”以上。恢复高考以来，二中共为高等院校输送3000多名优秀新生，先后有封举富、罗青、邹瑜等16人考入清华北大。2006年高考，邹瑜摘取了永州市理科状元。五年来，二中学生参加市级以上各类竞赛获奖1000多次。学校也多次获得了省、市、县的表彰。

　　登上蓝山县城凌云的宝塔，极目远眺，但见山岭连绵，犹如一道绿色的围屏;塔缘俯视，但见舜水清清，恰似环带偎身，把崭新的蓝山县城装扮得分外妖娆。鸟瞰二中校园，但见高楼林立，绿树成荫，仿如一幅出神入化的优美画卷。通过这幅画卷，我们看到了三蓝大地人才辈出，看到了新一代三蓝人把家乡建设得更加姹紫嫣红的辉煌前景。