4月5日，新田县“三类人员”进乡镇领导班子面试在县委党校举行。

　　新田县计划从“三类人员”(乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官)中选拔优秀人员进入乡镇领导班子。3月26日，新田县81名报名者参加了全市组织的统一考试，按选拔名额1：5的比例从高分到低分，并经资格审查，确定49人进入面试。

　　此次面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由市委组织部统一安排，面试考官实行异地交叉进行，严明组织纪律，严格考纪考风，采用个人基本素质能力量化评分和结构化面试的方式，对考生进行量化比选。面试结束后，按照笔试占40%、个人基本素质和能力量化评分占20%，结构化面试占40%的比例，计算选拔对象比选总成绩，最后根据综合得分情况，按照1：2的差额比例分类确定考察人选。