为进一步充实教师队伍力量，改善教师队伍结构，我县今年拟面向社会公开自主招聘中小学教师353人。招聘公告将通过永州市人社局网站、道县政府网、道县教育网、道县人社局网站、相关大学网站等媒体向全社会发布。

　　我县2016年公开自主招聘教师结构包括：县城普通高中教师15人，永州工贸学校文化课教师15人、专业课教师15人，县城初中教师33人，县城小学教师50人，农村小学教师152人，农村小学教学点教师40人，特殊教育学校教师2人，学前教育教师31人。本次招聘将按照公开、公平、公正、择优的工作要求，采取笔试、试教、面试相结合的原则，分四个时段进行:第一时段，县城普通高中学校和永州工贸学校教师由学校自主招聘，报名时间、地点由学校确定。第二时段，县城初中教师、县城小学教师、特殊教育教师招聘，报名时间为4月16日至18日。第三时段，农村小学、学前教育教师招聘，报名时间为7月4日至6日。第四时段，农村小学教学点教师招聘，报名时间为7月18日至20日。报名采取现场报名的方式进行，报考人员持身份证、毕业证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》等证件原件和复印件报名。

　　教师招聘工作相关负责人介绍，与往年相比，道县2016年教师招聘计划呈现新亮点。一是设置教学岗位增多。今年自主招聘计划是道县自实行公开招聘教师以来数量最多的一次，体现我县落实教育优先战略和切实解决教师缺编问题的决心。二是高中学校自主招聘。充分体现了贯彻简政放权精神的具体行动，也是我县落实省市关于高中学校办学自主权的重要举措。三是考试更加公开透明。突出教学知识的实践应用，在文化考试与试教成绩比重上有调整，对应聘者的实战技能更加侧重，将初中、小学教师文化考试与试教成绩的比例由原来的6:4调整为5:5。同时，提前公开试教教材范围，在公告中明确告知小学教师试教本县小学五年级现行的对应学科教材内容，初中教师试教本县初中二年级对应学科教材内容。四是部分岗位指向性更明确。为使新教师“招得进”“留得住”“教得好”，结合本地实际，对部分岗位进行了科学设计，如农村小学体育教师要求限男性，农村小学教学点教师要求限道县户籍。