9月29日，宁远县公安民警根据群众举报，雷霆出击，依法捣毁位于县城世纪联华喜洋洋动漫城的网络赌博场，销毁赌博机35台，这是该县认真及时回应群众关切，切实做到边查边改、立行立改的一个缩影。

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，宁远县呈现新气象：干部作风转变了，干群关系密切了，吃请应酬少了,调研下访变勤了,服务态度变好了,办事不卡壳了,诉求渠道畅通了,问责力度加大了，问题得到解决了，群众的满意度提高了……九嶷大地，泠江河畔，一股为民务实清廉新风扑面而来。

　　专项整治见实效

　　只有动真格打硬战，才能除顽瘴痼疾，取得人民满意的成效。

　　在开展党的群众路线教育实践活动中，宁远县以“一切为了群众满意”为目标，坚持“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题”的态度，积极顺应群众期盼，扎实有序开展突出问题专项整治，在全面开展中央、省、市部署的55项专项整治基础上，又结合县里的实际，新增了“基层干部办事不公，建筑领域周边环境治理、打击三强行为”2项专项整治，专项整治达到57项。在专项整治中，实行台账管理、挂单整改、整改一项、 “销号”一项。县委常委班子以上率下、示范带动，带头向全县人民作出了“十个当表率”(即坚定信念当表率、为民服务当表率、求真务实当表率、民主团结当表率、选贤任能当表率、破解难题当表率、开门纳谏当表率、立行立改当表率、统筹发展当表率、廉洁自律当表率)和“从我做起、向我看齐、对我监督”的公开承诺，并认真制定完善整改方案，明确整改的路线图、任务书、时间表，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，一个一个攻坚，一项一项整改。全县各级各部门精心制定整改方案，逐一明确整改措施和时限，确保整改到位。今年来，全县性会议同比降幅20%，文件同比减少16.8%，清理各类议事协调机构490个、撤销175个;清理吃“空饷”75人、违规借调人员58人;18个超范围分设的单位党委(组)书记改任党委(组)副书记; “三公”经费管理，公务接待费、公车运行费和公务考察费同比压缩968万元，下降31%;清退领导干部多占办公用房3600平方米;查处涉农、涉法涉诉、教育、卫生、环保、食品药品安全等损害群众利益行为630余起。

　　夯实基层打基础

　　基础牢不牢，关键看基层，基层强不强，关键看支部。

　　县里立足基层打基础，始终把基层党建放在突出位置，建立了领导干部联系乡镇、村和企业，联系村支书和企业主，联系困难群众基础的县、乡镇、村三级领导干部“三联”制度。县里以村“两委”换届选举为契机，选准配强村级班子。采取“县级领导联点指导、县直部门驻点帮扶、乡镇干部蹲点推进”的方式，对69个软弱涣散基层党组织进行集中整顿，目前，全县69个软弱涣散基层党组织已被激活。县委书记刘卫华带头联系了信访积案多、财务不清、宗族势力干扰选举的舜陵镇周家村，多次进村入户了解情况、调处纠纷矛盾，化解信访积案，组织人员进行财务清理，使该村成功选举了村党支部委员，村风民风得到根本好转。

　　着力强化基层组织服务阵地建设和提高村干部的待遇，是宁远县委一贯的做法。为方便群众办事和提高城镇化水平，今年8月撤销舜陵镇设立的3个街道办事处。通过财政拿一点、村民筹一点、社会捐一点的方式，改善乡镇机关“五小设施”建设，改善生活条件。采取以奖代补的方式，新建村级活动场所42个，维修村级活动场所57个，建设高标准的党建活动室31个。全县687个农村远程教育站点都配备了电脑、电视和投影仪等远教设备，创建市级示范站点10个、县级示范站点46个。在保障每个村(社区)6万元以上的组织运转经费的基础上，大幅提高村(社区)干部待遇。县里下发了《宁远县关于进一步发展壮大村级集体经济的实施意见》，采取挖掘村级资源、开展结对帮扶、激励保障等措施，整合财政、土地、金融等方面资源，发展壮大村级集体经济。县财政每年安排村级集体经济奖励基金，用于奖励村级集体经济总量较大和增长较快的村。今年来，集体经济空白村由原来的175个减少到96个，新增集体经济2万元以上的村83个，其中新增5万元以上的村21个。

　　建章立制促发展

　　整改落实、建章立制环节，是整个教育实践活动的决定性、关键性环节。如何巩固教育实践活动的成果?如何让教育实践活动保持长效机制，常态机制?是县委思考最多的问题。

　　县委加强制度建设的组织领导，实行“一项重点制度、一名县级领导、一组牵头单位、一套制度成果”的工作机制，制定下发了《宁远县党的群众路线教育实践活动制度建设计划及责任分工》，明确了各项制度建设的直接责任人，按照“务实管用”的原则，制定和修订了一批工作制度和管理制度。完善了《县委常委会议事规则》，规范权力运行。制定了《宁远领导干部直接联系服务群众制度》、《宁远县规范公务用车管理暂行办法》、《关于认真解决乡镇干部“走读”问题意见》等规章制度，真正做到用制度管权，用制度管人，用制度管事。

　　加强了制度的“废改立”工作，提出县级层面需建立的46项制度。目前，已建立完善制度206件,新建61件、完善145件。围绕“四风问题”，相继建立了关于严格控制各类检查评比考核验收活动、精简文件简报和从严控制会议、县政府绩效考核等规范性文件、领导干部直接联系服务群众制度。建立健全了财政预算管理，从严控制经费支出等制度。下发了办公用房集中统一管理、严禁党和国家工作人员违规收受和赠送礼金的暂行规定等制度。

　　加强制度执行的督查落实，加大问责力度。活动开展以来，作风建设督查组开展明察暗访202次，下发干部作风通报76期，查处违规人员261人次，其中，免职6人，年度考核定为不称职21人，诫勉谈话20人，涉及科局一把手47人次，科级干部63人次，单位“一把手”在县电视台作公开整改承诺13人次。

　　教育实践活动的深入开展，不仅让广大党员干部受到了一次深刻的思想洗礼，一大批群众反映强烈的突出问题得到了有效解决，提振了党员干部的“精气神”，凝聚了干事创业的正能量。今年前三季度，全县经济社会发展呈现良好态势，主要经济指标增幅均高于省、市平均水平。完成工业总产值、规模工业总产值83.38亿元、59.71亿元，同比增长17.6%和19.7%。实现了经济总量、发展质量、人均均量“三量”齐升。

　　雄关漫道迈大步，凝心聚力促发展。贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。宁远县委将坚持不懈强化宗旨意识，持续用劲，敬终如始，善作善成，唱响“改革创新快发展、团结奋进奔小康”的主旋律，向党和人民交上一份满意的答卷!