湖南日报·新湖南客户端3月3日讯(通讯员 刘文斌 肖国康 何旭）今天，在蓝山经开区永州星月投资科技有限公司生产车间，残疾员工郝红英手脚麻利，干劲十足。“2018年，我因遭遇交通事故，导致身体残疾，后在社区就业服务站的帮助下，在园区找到了这份工作。”郝红英非常珍惜工作机会。

蓝山县人社局相关负责人介绍，该局开拓就业服务新渠道，创新就业服务新模式，让郝红英这样的特殊人群也能在“家门口”快速实现就业。去年以来，全县新增就业4133人、失业人员再就业2812人、就业困难人员再就业916人，高校毕业生就业202人、青年见习留用就业184人，全县就业形势持续稳定向好。

该县各行政村（社区）就业服务站充分利用基层公共就业服务平台，通过“大数据+铁脚板”服务模式，定期上门开展劳动力信息摸排。借助大数据平台，点对点分类为其提供就业推荐服务，最大程度提升“人岗”匹配度。同时，带领求职者走进生产车间，更加直观地寻找合适岗位。

该县人社部门积极发挥统筹协调作用，加强与各行政村（社区）就业服务站和企业信息联系，建立困难群体就业“数据库”，开设困难群体就业专用通道，为困难群体和企业牵线搭桥。

该县将“零工市场”直播带岗和线下招聘信息，通过县人社部门政策宣传电子显示屏和专门微信群同步推送至各乡镇、村、社区，让求职者寻求就业信息变得更省时、省心、省力。同时，村（社区） 就业服务站还与县“零工市场”建立全方位服务体系，积极为求职者开展就业创业和职业技能培训。

该县充分利用新媒体平台传播速度快、覆盖范围广、受众群体多的优势，通过“智聘蓝山”视频号、抖音号，每周开展“县长带岗”“局长带岗”等网络招聘活动，让用人单位实现云端“招贤纳才”、求职者就业服务触“屏”可及。同时，针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇等问题，县人社部门还安排专人进行线上、线下答疑解惑。去年以来，已累计组织开展云端招聘活动54场，参与用人单位182家次，提供就业岗位约3000个，互动人数达到20000余人。

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