■李礼壹 陈程 田苑
边建设边生产。
刚建成即达产。
……
从今年3月项目破土动工，到11月达产，运达能源科技集团股份有限公司（以下简称运达股份）永州智造基地创造出一个又一个奇迹。
坚守国企大情怀、大担当，啃下“硬骨头”，跑出“加速度”，在永州扎下深根——运达股份将造福一方的“硬核答卷”，书写在潇湘大地上。
迎难而上
聚力攻坚啃下“硬骨头”
11月7日，省委书记沈晓明在永州调研时，来到运达股份永州智造基地生产车间，了解风电整机装备制造和新能源产业发展情况。
从无到有，从有到优，运达股份永州智造基地一步一个脚印，迅速崛起。
光环背后，是运达人聚力攻坚啃“硬骨头”的艰辛付出。
由于生产风电设备的特殊要求，生产车间的地基需承重达300多吨。然而，由于湘南地区地质构造复杂，今年3月动工时，却发现厂房选址存在多个地下溶洞。
面对困难，运达人迎难而上，湖南运达风电有限公司总经理王家实第一时间向杭州总部领导汇报情况，与建设运营部、财务资产部等多部门召开紧急讨论会，决定不惜追加建设成本，采用密集桩群作业加固地基。最终，约5万平方米的场地，夯入2000多根固定桩，妥善攻克难题。
“硬骨头”远不止一个，除了工作上的，还有生活上的。
基地建设初期，工作、生活环境很艰苦，基地的10余名前期骨干团队成员、一线员工又大都来自全国各地，长期远离家乡。
“但大家干劲很足。”老家浙江省杭州市的基地生产负责人胡铁军笑笑说，“没有宿舍就自己粉刷办公室替代，没有食堂就用盒饭解决，办法总比困难多。”
上下拧成一股绳，将重重困难踩在脚下，运达股份永州智造基地“破土而出”，逐浪前行。目前，基地已生产大型风电机组90余台陆续运往湖南、广西、广东等地进行吊装。
自我加压
奋劲跑出发展“加速度”
8月3台，9月18台，10月31台，11月43台……
快速递增的生产数量，凸显运达股份永州智造基地的“跨越式”发展速度。
9月8日正式投产以来，短短两个多月，该基地生产车间即实现满负荷运转。这是运达人以持之以恒的信念跑出的“加速度”。
“时间都是抢出来的！”王家实感叹：“运达人自我加压，心无旁骛务实功，把工作一件件做到位，把任务一项项完成好，积小胜为大胜。”
目标明确，才能有的放矢。运达股份永州智造基地一班人以有我必成的信念，确定8月15日开始试生产、9月8日首台机组下线、11月实现达产满产……
盯紧目标，“抢”字当头，一刻都不停歇。
8月中旬，刚开始试产时，条件十分艰苦。厂房还在建设中，大门都没有建好，于是租了一个集装箱当成库房，存放重要工具。在那种情况下，边建设边生产，交叉作业，硬是在8月份“抢”出3台风电成品机组，确保了9月8日首台机组下线。
正式生产后，“奔跑”再加速。胡铁军介绍，为了满足客户不同使用场地风况需求，目前在排订单机型达28个，每台机组零部件多达上千种，物料信息、工序排班、现场发运、车辆调配等工作“千头万绪”。
如何在“千头万绪”中理出思路和计划？运达股份深耕新能源领域50多年形成的成熟管理模式让永州智造基地“如虎添翼”——技术团队前期蹲点指导，管理人员从成熟基地抽调，生产直接由总部制造中心管理，物料由总部采购中心统一采购调配……大大缩短了基地磨合时间，效果立竿见影。
倾情而为
造福一方收获“满堂彩”
“真是感谢运达股份，几个月来让我扎扎实实学到了专业技术。”今年三十出头的唐友林是冷水滩区人，是今年6月中旬运达股份永州智造基地招聘的一线员工，谈到在基地务工的收获，他深有感触。
人才是最宝贵的财富。在“双碳”战略的推动下，风电等新能源迎来高质量跃升发展，风电行业高素质技能型人才成为“香饽饽”。
运达股份以“老带新”方式，为永州培训风电专业人才，并计划逐步实现员工本土化。从今年6月开始，基地陆续选送唐友林等30多名在永州招聘的一线员工，到公司杭州制造中心临平生产基地实训2至3个月。
这些经过实训的员工，回到永州智造基地后，在各自岗位独当一面，并以老带新，培训新员工。目前，基地在永州当地招收的一线员工已达60余人。
贡献税收“真金白银”和强大的带动效应，同样让运达股份永州智造基地声名鹊起。2024年，基地预计可生产风电机组500万千瓦，提供就业岗位300余个。彰显风电装备制造业“链主”优势，与十余家国有及民营风电投资商成为合作伙伴，目前，已有多家产业链企业有意向进驻永州经济技术开发区。
永州智造基地庞大的货物吞吐量，也为物流、快递、设备租赁等行业创造出更多商机。零部件运进来，成品运出去，基地每天货物吞吐量高达600余吨。“自从运达投产，我们每天都要来拿三四趟货。”永州万联物流负责人笑得合不拢嘴。
运势而为，达济天下。运达股份永州智造基地“龙头”高昂，带动“群龙”共舞，更加灿烂的明天正阔步走来。
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