湖南日报·新湖南客户端 通讯员 张庆 赵婷婷

2023年，祁阳市紧紧围绕“人才强市”战略，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，扎实做好“引才、育才、用才、留才”四篇文章，为推动高质量发展提供了人才动力支撑。

着眼需求导向，广开门路“引才”。大力开展招才引智活动，组织教育、卫健、农业等部门组团分赴西安、广州、武汉、北京、长沙等地部分高校实地开展人才引进宣介工作，发放宣传资料1800余份，接受意向咨询500余人次；组织祁阳一中、浯溪碑林、市人民医院等单位分赴湖南师范大学、南华大学等地开展定向对接活动，采取现场面试形式，切实增强了引才实效。2023年，全市共引进招聘急需专业人才232人、产业人才5420人，通过“项目+人才”模式，成功招引人才项目8个、人才团队9个。

聚焦产业发展，创新思路“育才”。坚持把教育培训与服务经济社会发展相结合，依托市镇党校、农广校、乡村学堂等平台，开设党性教育、基层治理、农业种养等培训班150余场次，发放培训资料1.6万余份，培养各类人才9000余人。引导科技特派员、人才服务小分队等215人下基层指导农业生产、提供咨询服务，推广农业种养技术15项，指导培育特色农产品68个。同时，大力推进结对帮扶，组织“土专家”“田秀才” 48人与乡土人才开展“一对一、一对N”结对帮扶，提供技术培训80余场次，帮助35个企业及农村合作社解决实际困难72个。

搭建良性平台，开辟新路“用才”。依托产学研平台，建立校企研究机构20个、实训基地72个，产教融合基地13个，培养人才1.6万余人。持续加大对本地人才的挖掘和培养，组织215名科技人才助力乡村振兴，引进农业新品种17个、推广新技术11个、扶持培育农民合作社34个，指导设立云腾村林下竹荪种植基地等示范基地3个，签订合作协议180余项。2023年，承办永州市“服务产业发展 助力乡村振兴”科技专家服务团潇湘行活动，接待全市11个县市区领导专家114人，推广农业生态种植养殖技术15项，特色农产品68个。

落实激励机制，精心谋路“留才”。加强住房保障，精心打造375套人才公寓，配齐空调、电视、洗衣机等家用电器，现已安排全市335名人才入住人才公寓。全面落实激励制度文件，2023年已发放科技人才政策奖励416万元，发放引进人才补贴276.6万元。大力开展人才评选表彰活动，积极推荐优秀人才入选省、市级人才工程项目。挂牌成立祁阳驻京人才工作站，进一步促使北京、祁阳拓宽合作领域、强化人才交流。组织开展“油茶文化观基地·青年人才提素质”人才团建、“ 爱·悦·读”人才读书会等活动，为全市优秀人才提供交流交心的平台。

一审：王柯沣，二审：严万达，三审：戴勤