湖南日报·新湖南客户端12月14日讯（通讯员 彭发松 王衍）近年来，祁阳市“扫黄打非”办积极探索基层站点融合共建工作，除在560个村（社区）、17个成员单位及企业等基层建立工作站点外，近期又在市公安部门治安大队、3个基层派出所挂牌成立“扫黄打非”工作站，深入推进全市涉“黄”涉“非”案件查办工作，切实维护市域文化市场安全。

健全制度机制。祁阳市“扫黄打非”办积极与公安部门沟通协调，不断完善基层“扫黄打非”工作站规章制度，探索基层站点融合建设长效机制，建立“所长总牵头、分管所领导重点抓、片区民警具体抓”的责任体系。健全基层治安站职责分工和信息收集机制，明确“扫黄打非”案件相关信息收集的内容标准、处理流程、责任人员及后续反馈等；实施工作站交流培训制度，定期开展相关业务培训，加大与其他县市区的工作交流，提升“扫黄打非”案件查办能力。

组建骨干队伍。在祁阳市公安局治安大队和黎阳路等3个派出所“扫黄打非”工作站，组建由队长（所长）为站点负责人、教导员为信息员、队（所）内勤民警为联络员的基层治安站骨干队伍；明确工作人员选配标准，把思想作风好、工作责任心强、群众威信高能够发挥传帮带作用的民警充实到基层治安工作站队伍中。定期开展基层治安“扫黄打非”工作站考核，检验工作成效，提升工作能力。自成立以来，基层治安“扫黄打非”工作站人员已发展至100余人。

明确职责任务。将“扫黄打非”治安站工作目标、重点工作内容量化细化，做到压紧压实责任、落实落细工作任务。明确工作站职责及人员职能，在日常巡查中加大“扫黄打非”工作排查力度，深入查办、协调涉“黄”涉“非”刑事案件，会同市“扫黄打非”办对重点案件、挂牌督办案件及时进行研判指导、宣传曝光；及时反馈辖区基层“扫黄打非”工作信息、阶段性工作情况和年度工作情况；加强有关政策法规的宣传教育，协调推进本辖区领域“扫黄打非”工作。

加强阵地建设。各基层治安工作站将“扫黄打非”宣教列入年度重点工作安排，全力加强阵地标准化建设，将治安站“扫黄打非”标牌、工作情况与职责制度、宣教式样、举报电话等具体标识规范化上墙，通过进村（社区）、进场所（商铺）方式，全面固化辖区“扫黄打非”知识宣教模式和坚固阵地，有力引导群众识别与抵制涉“黄”涉“非”能力，形成“扫黄打非”人人有责、全民参与氛围。自工作站挂牌成立以来，收到举报线索27条，核实查办立案案件5起，侦查办结、省备案1起。

下一步，祁阳市“扫黄打非”办将持续联合公安部门在辖区内加强基层治安“扫黄打非”工作站点建设，探索推进“扫黄打非”进基层涉“黄”涉“非”案件查办、信息收集和宣传教育全覆盖，严厉打击盗版侵权、传播非法有害信息的行为，增强治理效能，致力维护辖区文化市场安全。

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