金洞白水河国家水利风景区风光 。刘坤 摄
科技赋能林海创新点绿成金
——金洞林场打造新时代科技兴林示范林场纪实
陈建军 张文 袁重华 陈程
巍巍南岭，林海苍茫。
“湘江源头生态明珠”，永州市金洞林场76万亩山林层峦叠翠，森林覆盖率高达84.32%，2022年荣膺全国第六批“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。从“砍树”到“看树”，从“卖木材”到“卖景观”再到“卖碳汇”，金洞正经历一场由表及里的绿色变革。然而，生态优势如何持续转化为发展胜势？传统林业如何破茧走向现代林业？金洞的答案清晰而笃定：向科技要动力，向创新要活力。
金洞楠木林。刘坤 摄
近年来，金洞林区坚持以科技创新为核心引擎，深化与中国林科院、中南林业科技大学、湖南省林科院、中国科学院广西植物研究所等科研机构战略合作，着力共建创新平台、联合技术攻关、强化人才培育，全力打造新时代科技兴林示范林场，在湘南大地上书写着“绿水青山就是金山银山”的生动实践。
平台共建：让高端科研资源扎根林区
科技创新平台是成果转化的“孵化器”与“加速器”。2022年7月，金洞管理区与中南林业科技大学签署战略合作协议，双方秉持“需求导向、全面开放、深度融合、创新引领”原则，在科技服务、人才培养、管理创新等领域开展全方位合作，挂牌成立“中南林业科技大学金洞林场产学研基地”。截至2026年，双方已在项目建设、有害生物防治、人才培养等方面取得务实成效。
在此基础上，金洞持续拓展合作版图，与中国科学院广西植物研究所、湖南省植物园、湖南省林科院等机构建立长效协作机制，组建多学科专家团队，重点攻关楠木良种选育、幼苗抗逆性提升等关键技术。同时，联合相关科研单位成立“金洞碳汇计量联合实验室”，开展乡土树种碳汇研究，选取2000亩典型林分建设“全生命周期监测”示范区。
中国林科院资源信息研究所党委书记、正高级工程师周泽峰到金洞指导森林可持续经营工作。刘文 摄
一批高端平台的落地，使国家级林业科技力量系统性导入湘南林区。从楠木繁育到碳汇计量，从森林经营到智慧管护，多项“最懂本地水土”的科技成果在金洞落地生根，为区域林业创新发展注入了源头活水。
技术攻关：破解“卡脖子”难题培育新质生产力
森林质量如何精准提升？珍贵树种如何高效繁育？生态价值如何多维释放？面对这些制约林场高质量发展的深层命题，金洞选择与科研院所携手，向关键核心技术发起联合攻坚。
省植物园在金洞开展珍稀濒危植物野外回归活动。刘坤 摄
在珍贵树种培育上，技术团队成功探索“闽楠富根苗培育与丰产栽培技术”并在全区推广。投资建成
杉木—闽楠复层异龄混交林。张文 摄
在森林经营模式上，金洞大力推行“杉木—闽楠混交林、闽楠大径材、杉木人工大径材、风景林近自然改造”四种模式。2022至2026年，金洞承担国家森林经营试点和森林质量精准提升等项目总任务达27万余亩。银子源森林经营万亩示范片正按“杉木纯林大径材、杉楠混交、楠木纯林大径材、乡土珍贵树种、林下经济、林文旅经济”六种模式重点打造，力争3至5年形成可复制推广的“金洞模式”。
在生态产业增值上，金洞创新构建“林上养蜂、林中药茶果、林下养殖、林内休闲康养、林外加工”的“五林经济”发展模式。依托“楠木王”独特生态IP，建成全国首个楠木主题公园。2025年，金洞林业碳汇项目完成一笔199万元交易，初步验证了生态产品价值实现路径的可行性。当前，金洞正加速推进GEP（生态系统生产总值）核算体系建设，奋力实现从“卖木头”到“卖碳汇”的历史性跨越。
智慧林业：为茫茫林海装上“数字神经”
科技兴林，离不开智慧化管理的坚实底座。金洞积极融合物联网、大数据、人工智能等新技术，联合科研力量构建覆盖森林防火、病虫害预警、资源监测的“智慧林业”一体化平台。
铁塔哨兵。张文 摄
如今，金洞各乡镇及8个分场均已配备无人机，巡护用固定无人机机巢正加紧建设，空中巡护渐成常态。50个“铁塔哨兵”高清摄像头全天候值守，精准捕捉每一处烟点和异常。各分场在重点区域布设高清智能摄像头，主干道入口安装自动识别宣传喇叭，形成“喇叭提醒+视频监控+人员检查”三位一体的立体防控网络。
“十四五”期间，金洞累计投入2000余万元，配备无人机17台、消防水泵系统70余台套，新建生物防火林带200余公里。从“人眼”到“天眼”，从“人海战术”到“机器协同”，智慧林业的深度构建助力金洞实现了连续40年无较大以上森林火灾的非凡纪录。
人才强基：锻造“留得住、用得上”的林业铁军
人才是科技兴林的根基。面对基层林业“引才难、留才难”的现实困境，金洞管理区实施“人才双向培育计划”，构建起“国家级专家+本土骨干+基层技术员”三级人才梯队。
在“引智”上，金洞设立“博士工作室”、聘请专家顾问，灵活引入前沿技术指导，实现“专家扎根山头、技术直达林间”。在“造血”上，自2023年起实施林业特岗生培养计划，与中南林业科技大学等高校合作定向招收培养林业专业人才，近三年累计培养27名特岗生，从2026年起陆续充实到一线岗位。
林业定向培养的特岗生在基层实习。张文 摄
每年，林场还接收中南林业科技大学、湖南环境生物职业技术学院等本专科院校的实习生至基层实习，在实习期间老技术人员手把手传授资源调查、造林抚育、病虫害防治等核心技能，实习生则带来地理信息系统等现代信息技术的应用能力。“师徒制”传帮带，既延续了传统技艺，也激荡出创新活力。2025年12月，金洞管理区举办“人才强区 共谋发展”主题日活动，全方位宣讲人才政策，切实增强各类人才扎根金洞、干事创业的信心与归属感。
立足全国“两山”实践创新基地的使命担当，金洞加速从“规模探索”迈向“高质量精深发展”，为全国国有林场转型升级贡献“金洞方案”。从共建创新平台到联合技术攻关，从智慧林业建设到人才梯队培育，金洞林区正以科技为笔、林海为卷，绘就新时代科技兴林的壮阔画卷。
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来源：湖南日报
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