冷水滩地税局采取“四严”措施 强化干部管理
发布时间:2016/12/05 16:09:15   来源:华声在线永州频道   作者:胡志煌 谭蓉   编辑:黄锐

  为全面贯彻落实十八届六中全会精神,冷水滩地税局采取“四严”措施,强化干部队伍管理。一是严格请假制度。按规定程序办理请销假事项,违者通报处理,并扣绩效考核分值。二是严格全员培训。该局制定了五年教育培训计划,重点开展干部的更新知识轮训、税收法律与岗位技能、计算机操作与“金三”管理系统的运用等,积极组织全局干部职工积极参加总局、省、市局各种类型的视频培训,主动配合市局巡回大培训并实行考试等;同时鼓励干部职工参加注册税务师、注册会计师、律师和英语等资格考试,成绩合格者加绩效考核分值,为防范执法风险奠定良好的基础。三是严格督查考核。该局不仅制定了详细的绩效考核办法和评分细则,而且不定期对工作纪律、上下班、脸谱识别、着装、工作动态、工作业绩等督查督办,对发现的问题予以通报并扣绩效考核分值,还要下发督办函,规定限期改正。四是严格责任追究。该局实行“六定”办法,细化每个岗位、每项工作的领导责任、部门责任和工作人员的责任,责任追究涉及到税源管理部门、行政管理部门等各个环节,对安排部署的工作执行不力的单位和个人一律从严追究责任;同时,在认真落实责任追究的情况下,加强信息反馈,提出改进工作的建议和措施,以便于吸取教训,激发干部职工的工作积极性,增强事业感和责任感。 (通讯员 胡志煌 谭蓉)


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